助力乡村振兴战略是高校的使命和责任所在，也是高校自身发展建设的需要。我院自从成立以来，始终立足“三农”，融合团队专业学术优势，积极开展校地合作，加强技术创新，支撑农业产业发展；为农业农村局加强培养基层三农人才提供技术服务和培训。医养健康方面，紧紧围绕“打造医药及康养产业高地”目标，深化产学研合作，深化医教协同发展，以点带面，助力德州市打造具有全国影响力的医养健康产业集群，加快构筑优质医养健康资源平台。张淑鹏作为我院一名普通教师，工作认真负责，加班加点不言苦，与同事们坚守岗位齐奋战。
一、做好人才引进，助力团队构建
我院2019年成立，学术队伍建设急需人才，在学校人才引进优惠政策的指导下，我院大力引进人才。张淑鹏负责院内人才引进与人事工作，与同事们互相协作，整理汇总农学博士点院校31所，医学博士点院校56所；整理简历300余份，联系博士100余人，沟通交流累积超千人次。共组织博士面试16次，面试博士80余人，上会博士23人，共引进优秀博士7人。与面试专家沟通百余次，汇总面试人员情况，存档文件超千个；整理汇总博士面试材料，合计文件500余份。每位应聘者的咨询，无数次的耐心沟通，每一个沟通细节，都力争做到位；每一份材料的书写与提交，无数次的仔细核对，力争做好人才引进的每一环，扎扎实实做好人才引进工作。兢兢业业做好院内日常人事工作，例如院内教师职称评聘、在岗职工汇总、特聘专家聘任考核事宜、年度考核、入职人员的后勤服务等。
二、组织会议到位，做好宣传合作
牵头负责协调举办京津冀（德州）医药及健康产业高质量发展大会暨德州市药物临床研究与评价专委会年会，这是德州学院首次和德州市人民政府联合主办医药会议，夜以继日，克服各种困难，在领导的指导下，与同事们坚持工作近20天做好会议筹备，联系、对接、落实及进行相关材料整理总结，会议圆满成功，获得学校及德州市医药界的好评，大众日报、党建头条等媒体给予了报道，是对我院工作的充分肯定。
我院与市区农业农村局密切合作，负责组织高素质农民培训工作，沟通培训会议的需求，精心制定会议方案，做好细节对接；会议中督促学员签到学习，记录亮点及问题，及时总结反馈评估培训会议效果，培训工作得到农业农村局的认可。
三、用心用力用情，保障日常工作
负责工会工作，了解和反映院内教职工的意见和建议，组织开展有特色、适宜本单位教职工的文化体育等活动，及时发放转交工会福利，为新来校的同事协调争取年终福利，努力提高教职工的综合素质和生活质量。按要求做好院内重要材料的整理、保管工作。财务无小事，做好院内各种财务报销工作，每份单据的数据填报与汇总，每次财务的退单及沟通，都尽心尽力做到位，为院内工作的开展做好服务。
